在12月25日國臺辦“26條措施”專(zhuān)題記者會(huì )上，有記者提問(wèn)，“26條措施”中第21條涉及在大陸工作的臺胞參加職稱(chēng)評審的相關(guān)內容，請具體介紹一下有關(guān)情況。

　　受邀與會(huì )的人力資源和社會(huì )保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司副司長(cháng)李金生應詢(xún)表示，采取這項措施的目的就是為在大陸工作的臺灣同胞提供更加便利的條件，共同享受大陸人才發(fā)展的機遇。

　　李金生指出，2016年，中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》，這個(gè)《意見(jiàn)》明確提出要拓展職稱(chēng)評價(jià)人員的范圍，在內地就業(yè)的港澳臺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可按規定參加職稱(chēng)評審。

　　李金生表示，這次出臺的“26條措施”又進(jìn)一步明確，在大陸的高校、科研機構、公立醫院、高科技企業(yè)這些單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的臺灣同胞，符合條件的都可同等參加大陸相應系列、級別的職稱(chēng)評審，他們在臺灣地區參與的項目、取得的成果等，同等視為本人的專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jì)，他們在臺灣工作的年限也都同等視為職稱(chēng)評審要求的專(zhuān)業(yè)工作年限。大家注意到這里有個(gè)關(guān)鍵詞就是“同等”，這項政策賦予臺灣同胞在大陸參加職稱(chēng)評審，和大陸專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才一樣同等的待遇，而且更符合在大陸工作的臺灣同胞的特點(diǎn)，也更具有針對性和操作性。

　　李金生表示，目前這項政策已經(jīng)落地。比如，福建省已經(jīng)開(kāi)展了臺灣同胞在閩參加職稱(chēng)評審的試點(diǎn)，目前已經(jīng)有173名臺灣同胞通過(guò)評審取得了相應的職稱(chēng)。下一步，我們將持續落實(shí)好臺灣同胞在大陸的職稱(chēng)評審政策，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。